采购专项审计流程:3个阶段49个重要审计关注点一、对公司采购制度完善性检查、评价审计准备 1、制度与流程: (1)收集公司采购管理制度,评价相关的采购管理控制措施是否完备,采购活动各阶段是否都有相关的管理规范。 (2)对供应商资质的审核确认、标书制作、招标、评标、询价、比价、议价、合同管理、验收...2023-10-26审技
财务专用章、公章、合同专用章、发票专用章,有关印章的最全风险汇总一、公司印章分哪几种,分别有什么用途?公司印章主要分为五种: (1)公章,用于公司对外事务的处理,工商、税务、银行等外部事务处理事需要加盖。 (2)财务专用章,用于公司票据的出具,出具支票时需要加盖,通常称为银行大印鉴。 (3)合同专用章,顾名思义,...2023-10-26审技
高校审计的现状和主要关注点目前,审计机关对高校的审计有两种:一种是对高校校长的任期经济责任审计,另一种则是对高校的财务审计。但这两种审计,每年都很少,而当前高校在收费和经费开支特别是科研经费开支上的问题还比较普遍和突出,这就要求审计机关加强高校审计的覆盖面和频率,加大对高校审...2023-10-26审技
固定资产评估报告存在的突出问题及对策固定资产评估是固定资产征收、处置的重要依据,固定资产评估涉及面广、专业性较强,项目单位因人员、专业技术力量不够,对评估报告是否合理难以作出准确判断,在进行固定资产处置时,大多直接依据聘请的第三方评估单位出具的评估报告,而忽视了评估报告中存在的问题。 ...2023-10-26审技
投标文件检查内容都有哪些?在投标过程中,除了标书的编写,标书的检查也是一项重要工作,任何小的疏忽都有可能造成不可估量的后果,大部分投标人被废标的原因是由于投标人对招标文件研究不够深入,细节处理失当而导致的废标。那么,如何检查标书,对于投标人来说也是一项至关重要的事情,不可轻视...2023-10-26审技
人事部门的业务,该怎么审?有同行邀请开展人力资源审计,题目太大,小编就唠唠对人事部门的审计吧。 因为:人力资源审计确实高大上,但审计它时,很务虚,而对人事部门开展审计,更具有实操性。 如果你非把人力资源管理的职能安到人事头上,说实话,有点高看他们了,他们接不住的。 无论是叫人...2023-10-25审技
人力资源管理审计:3大阶段90个具体审计方法人力资源管理审计各阶段实务方法审计目标: 1.对人力资源流程有个全面的理解; 2.评价人力资源流程和相关内部控制的效果和效率; 3.对支持人力资源流程的信息系统的可靠性和质量进行评价。 审计程序: 一、准备阶段:1.和内部审计经理召开计划会议,对范围...2023-10-25审技
行政人事管理审计关注点与方法探讨行政人事部作为一家公司有效运营不可或缺的组成部分,其制度流程的完善性、执行力都对公司的发展起着重要作用,因此在对项目公司进行全面审计时,行政管理方面的专项审计也显得尤为重要,本篇将就部分地产公司行政人事管理审计中发现的问题进行分享,从而进一步探讨在公...2023-10-25审技
“行政事业单位业务审计” 发现违法违纪行为200条八、违反行政事业单位业务管理法规行为 本地方(部门、单位)大面积发生或者连续发生统计造假、弄虚作假 本地方(部门、单位)统计数据严重失实,应当发现而未发现 统计机构或者有关部门组织实施营利性统计调查 授意、指使、强令统计调查对象或者其他单位、人员编造...2023-10-25审技
【一起开审计底稿系列】01:长(短)期借款无论什么科目,都有共性, 第一步,用四大洋气的说法即tie数。说得文绉绉一点:获取并复核短(长)期借款科目余额表,编制短(长)期借款的审定表和明细表,确保短(长)期借款在财务报表、审定表、明细表和披露表中的金额核对一致。说白了就是帐表核对一致,企业的...2023-10-25审技